پرداخت عادلانه حقوق تمام افراد در قبال کاری که انجام میدهند، انتظار پاداشی مادی و یا معنوی دارند. در محیط کار نیز، این انتظار در قالب پرداخت حقوق و دستمزد و یا از طریق ترفیع، ایجاد فرصت پیشرفت و… برآورده میشود. در حوزه منابع انسانی، به مجموعه این فرآیندها، نظام جبران خدمات گفته می شود. حقوق و دستمزد، مهمترین بخش نظام جبران خدمات است. پرداخت کافی و به موقع حقوق و مزایای کارمندان، نشان دهنده ارزشی است...

امنیت دستگاه حضور و غیاب چیست؟ بکارگیری یک برنامه قدرتمند و جامع امنیت فیزیکی دستگاه حضور و غیاب میتواند از سازمان شما در برابر تهدیداتی مانند جرایم و حوادث طبیعی محافظت کند. بسیاری از مدیران به اشتباه گمان میکنند که نیروهایشان دانش کافی در زمینه امنیت فیزیکی دارند و هیچ تهدیدی متوجه آنها نخواهد بود اما مطالعات نشان میدهد تنها یک چهارم کارمندان نسبت به انجام مراتب ضروری امنیتی آگاهی دارند. در مطلبی که میخوانید، به بررسی...