چگونه ساختار حقوق و دستمزد را منصفانه و رقابتی طراحی کنیم؟ در دنیای امروز که رقابت در بازار کار بیش از پیش شدت گرفته ، طراحی یک ساختار حقوق و دستمزد منصفانه و شفاف، یکی از عوامل کلیدی در جذب و نگهداشت نیروی انسانی توانمند به شمار می‌رود. سازمان‌ هایی که پرداختی ‌های منظم، دقیق و عادلانه دارند، نه ‌تنها اعتماد کارکنان خود را جلب می‌کنند بلکه بستر مناسبی برای رقابت سالم، افزایش بهره‌ وری و رضایت...

 EVC در منابع انسانی چیست و چه ارتباطی با سیستم حضور و غیاب دارد؟ در عصر دیجیتال، برای بیان نقش EVC در منابع انسانی دیگر تنها به مدیریت سنتی کارکنان محدود نمی‌شود. با گسترش مفاهیمی مانند تحول دیجیتال، کار ترکیبی (Hybrid Work) و داده ‌محوری در تصمیم‌گیری ‌های منابع انسانی، سازمان ‌ها به ابزار های هوشمند و زیرساخت ‌های فناورانه ‌تری نیاز دارند. یکی از این ابزارهای نوین، رویکردی تحت عنوان  EVC یا Employee Value Contribution است؛...

۵ اشتباه رایج در استفاده از سیستم‌های حضور و غیاب و راه‌های جلوگیری از آن‌ در دنیای امروز، استفاده از دستگاه‌ های حضور و غیاب به یکی از ابزار های ضروری برای مدیریت منابع انسانی در شرکت‌ ها تبدیل شده است. این سیستم ‌ها علاوه بر نظم‌ دهی به حضور کارکنان، به بهبود بهره ‌وری، کاهش خطاهای انسانی و تسهیل امور اداری کمک می‌کنند. اما نکته‌ای که بسیاری از مدیران و کاربران به آن توجه نمی‌کنند، نحوه‌ی...

دستگاه‌ های حضور و غیاب: از RFID تا تشخیص چهره در دنیای مدرن امروز که نیاز به مدیریت دقیق منابع انسانی هر روز بیشتر احساس می‌شود، سیستم‌ های حضور و غیاب به یکی از اجزای اصلی سازمان‌ها تبدیل شده‌اند. این سیستم‌ها در ابتدا به‌ صورت دستی و ساده عمل می‌ کردند، اما با گذشت زمان و پیشرفت تکنولوژی، دستگاه ‌های حضور و غیاب به سیستم‌ هایی پیچیده و خودکار تبدیل شدند. از سیستم ‌های مبتنی بر کارت...

محاسبه عیدی و سنوات سال 1404 به کمک سیستم های حضور و غیاب محاسبه عیدی و سنوات سال 1404 برای کارگران و کارمندان بر اساس قوانین کار و تأمین اجتماعی ایران انجام می‌پذیرد و در مواردی امری دشوار برای حسابداران و کارمندان امور مالی محصوب می شود زیرا به اطلاعاتی از قبیل ساعات کارکرد و میزان مرخصی، اضافه کاری و تاخیر وغیبت ها نیاز دارند که در صورت سیستماتیک نبودن ثبت حضور و غیاب کارکنان ممکن است...

چرا خرید دستگاه حضور و غیاب دست دوم مقرون به صرفه نیست؟ در دنیای مدرن، استفاده از دستگاه‌های حضور و غیاب برای کنترل تردد کارکنان در سازمان‌ها و شرکت‌ها ضروری است. این دستگاه‌ها، با توجه به ویژگی‌های خاصی که دارند، می‌توانند به راحتی ورود و خروج کارکنان را ثبت کرده و اطلاعات دقیقی از ساعات کاری آن‌ها ارائه دهند. با این حال، بسیاری از کسب‌وکارها به دنبال راه‌های مقرون به صرفه‌تر برای تهیه این دستگاه‌ها هستند و...