پرداخت عادلانه حقوق و دستمزد

پرداخت عادلانه حقوق تمام افراد در قبال کاری که انجام میدهند، انتظار پاداشی مادی و یا معنوی دارند. در محیط کار نیز، این انتظار در قالب پرداخت حقوق و دستمزد و یا از طریق ترفیع، ایجاد فرصت پیشرفت و… برآورده میشود. در حوزه منابع انسانی، به مجموعه این فرآیندها، نظام جبران خدمات گفته می شود. حقوق و دستمزد، مهمترین بخش نظام جبران خدمات است. پرداخت کافی و به موقع حقوق و مزایای کارمندان، نشان دهنده ارزشی است ...